если только очень кратенько. Лайт версия:
к директору пришло два чела "в костюмах", ругались по поводу сотрудников. (встреча эта была за месяц до момента как "попросили")
Директор потом поставил тренера перед выбором "или пишешь заявление по собственному желанию, или увольняем за прогулы". Формально поводом для увольнения объявлено отсутствие достаточного финансирования у предприятия.
Так как она, бывали моменты, когда она отсутствовала на работе по причине болезни (болезнь не подтверждена больничным листом) либо по личным вопросам отпрашивалась, на сессию уходила... до этого момента вопрос отсутствия на работе решался по человечески, позвонила, объяснила причину... а тут вдруг резко стало проблемой. Короче формально у директора было основание уволить именно по статье "за прогулы".
Как результат тренер посчитала меньшим злом написать заявление по собственному желанию.
Истинной причиной увольнения тренер и некоторые другие сотрудники предприятия считают давление гос. властей на оппозиционных активистов. Тренер является активным участником группы по сбору подписей за кандидата в президенты РБ А. Санникова.
Моя лайт версия закончена